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Rencontre au travail : bonne ou mauvaise idée ? Comment la gérer ?

Rencontre au travail

Il n’y a pas d’endroits précis pour tomber sur son futur partenaire. En effet, on peut faire des rencontres dans plusieurs endroits, que ce soit par hasard dans un bus, restaurant, etc. Et les lieux de travail ne font pas exception. C’est normal, puisqu’on passe plus de temps au travail plutôt que chez soi. Il devient alors plus facile de tisser des liens forts avec ses collègues. Cependant, est-ce une bonne ou mauvaise idée de faire des rencontres au travail ? Et comment le gérer que cela arrive ? On vous dit tout !

Rencontre au travail : la bonne nouvelle

Tout d’abord, faire une rencontre au travail peut être une bonne idée. Dans le cadre professionnel, on est amené à interagir avec plusieurs personnes de diverses origines. Le fait de les côtoyer quotidiennement peut entraîner la naissance d’une relation qui va au-delà du professionnel avec l’un d’eux. Dans ce cas, on se demande certainement comment savoir si c’est réciproque.

Pour cela, il suffit de faire preuve d’attention et d’interroger la personne concernée. S’il s’avère que l’attirance soit effectivement réciproque, il est possible d’en tirer un profit intéressant. Cette situation peut évidemment avantager tous les deux dans le sens où elle va améliorer vos relations professionnelles. Il est bien connu que pour qu’une collaboration professionnelle soit réussie, les parties engagées doivent bien s’entendre.

Rencontre au travail : les risques à connaître

D’un autre côté, travailler avec une personne avec laquelle on entretient une rencontre peut avoir certains inconvénients. Il est important que la relation au travail ne doive pas impacter ses performances. Cependant, les sentiments amoureux peuvent empêcher les gens d’être totalement investis dans leurs missions.

En effet, en cas de conflit, la collaboration peut devenir difficile et cela peut impacter les résultats au travail. Sur le long terme, cela a un effet négatif sur l’entreprise dans laquelle on travaille. De plus, il faut noter que certaines sociétés interdisent les relations entre collègues. Dans ce cas, si l’employeur s’en rend compte, on peut tout à fait être rappelé à l’ordre, voire licencier.

Gérer les rencontres au travail : jouer la transparence

Dans cette situation, il est difficile de cacher ses sentiments quand on croise l’autre. Donc, pour éviter les rumeurs pouvant entacher une carrière, on peut jouer la carte de la transparence si la relation est sérieuse. Il faut alors l’annoncer à tout le monde, collègues et manager. Par contre, il faut bien montrer que cela n’interfère pas avec le professionnalisme.

D’ailleurs, lorsque tout le monde est au courant de la situation, il est important de prendre ses aises et de prendre ses habitudes, genre s’embrasser devant ses collègues. Il ne faut jamais oublier qu’on est dans un lieu de travail et qu’il est essentiel de préserver sa vie privée.

Gérer les rencontres au travail : la discrétion

Il faut avouer que les rencontres sur un lieu de travail sont délicates. Le mieux est de faire preuve de discrétion, car même si ça ne se voit pas, il est possible que tous vos collègues ne vous soutiennent pas. La dénonciation de l’un d’eux est une chose à laquelle il faut s’attendre.

Il faut se mettre d’accord avec l’autre pour garder la relation secrète jusqu’à ce qu’on soit prêt à l’assumer sur son lieu de travail. De plus, il est à noter qu’on s’expose aux critiques, aux remarques voire aux jalousies. Il est donc important de s’assurer d’entretenir une relation suffisamment solide pour supporter cette situation.